エロゲの「仕事」についてお話しします
皆さんごきげんよう！ ネクストンのまついさんです。
4月となり春の季節となりました。
入学された方はおめでとう！ 社会人となった方はようこそ！
この時期ですので、「仕事」について話をしようと思います。
その前に…新社会人の方へお伝えしたいと思います。
希望する会社に入ったからとて、希望する仕事ができるとは限りません。
例えば、大手のコンシューマーゲーム会社も最初の2年ほどは同社の経営するゲームセンター勤務をしてもらうと決まっていたりします。
これは公務員でも同じです。市役所でバリバリ地域と触れ合っていきたいと思っていたのに、実際は市営駐車場の管理人でほぼ誰とも話さない…ということもあります。
ただ、そこで腐らずに踏ん張って仕事をしてほしいなと思いますし、自分の知識や技量を磨き、周囲に自分の希望をアピールし、信用を勝ち取ることと、協力者を増やしてほしいなと思います。
そうすると、徐々に中で任せてもらえる仕事が増えたり、本当にその場所と合わなくて転職したりすることになっても手伝ってくれる人が出てくると思います。
ただ、本当に耐えられないと思ったら、すっと転職をしてください。
転職の成功は「今が一番嫌だと思うこと」を回避できたら成功です。
環境、人間関係、仕事内容、条件ですべて上回る次の職場なんてものはほぼありません。
これだけが耐えられないというところが解消できるなら、他の何かが前の職場よりも劣っている部分があっても転職は成功したと思って前向きに頑張ってください。
閑話休題。
さて、ネクストンの場合はといいますと、4月の定期採用というものをやっておりません。
弊社の場合はそもそも、新しい期が4月ではなく10月なのですよね。そのため社内の昇格・昇給は10月基準となっております。
昔は定期採用の時期に専門学校に求人を出したりしたことがあるそうですが、まぁ皆さん就職に熱心な方はコンシューマーゲーム希望のようで、全然応募がこなかったそうです（笑）。
定期採用というのもエントリー制度の構築や順序をたてて試験や面接をしていかないといけませんので、小さな会社には負担も大きいですね。
というわけで、常時採用・随時採用といった常に公式HPに掲載する採用方式になっています。
個人的には、この採用制度は好みではありません。一番採用する気がない人材募集だからです。「万が一、いい人がきたら採用する」という消極的な姿勢です。
昔、何度か突っ込んで議題にして削除しようとしたことはあったのですが、その時は、昔からいる保守派社員の方々が「ひょっとするとすごい人が見て応募してくれるかもしれないから残してほしい」と主張されておりました。
なんでそんな「告白待ち」みたいなことをしているの？ フリーで活躍している人でめぼしい人いれば声をかけてみたらいいのに…。と当時の自分は思いましたが、説得するのが面倒でそのまま放置していますね。
いままでそれで採用になった人、いるのかな？ 大体が誰かの紹介とか、他社から来た人だと思うのですが…。
エロゲ会社に入りたい！ という方もひょっとすると読者の中にはおられるかもしれません。しかし社員雇用はかなり難しいと思います。
多くのエロゲ会社は「少数精鋭」です。…というか数人です。
社長のみ、社長ともう一人くらいしか社員がいない会社もあります。
それゆえ、正社員として入るにはかなりの実力・実務経験が必要となります。
また、ブランドが一つ、生産ラインが一つしかない場合、ベルトコンベア式に制作するエロゲでは、人員の手空き時間ができてしまいます。最初の工程である指定書や企画・プロットを作るライターさんが最終工程であるスクリプトもすることが多いのは、そのころになるとライターさんがすることがないからです。
原画・CGに関しても最初にディレクター・ライターが指定書を用意しないと絵を描き始められませんし、絵がないとCGさんが彩色することもできません。
都合よくA作品の自分の仕事が終わるころにB作品の作業が始まるということは複数ラインがある会社でないとほぼ不可能です。
「人を雇う」ということは仕事をしてもしなくても給料は発生します。保険や設備費も発生します。そうなると必然的にその作品だけ・その期間だけの協力者である外注スタッフというフリーの人材に請負契約をすることになります。
それでもエロゲの仕事がしたいんだ！ という酔狂な方がおられましたら…。
今、一番需要があるのは、背景です。
3Dモデルなどを駆使してデジタル背景をいい速度でいいクオリティを用意できる背景の需要がかなり高まっております。アニメやソシャゲ方面からの需要も高いです。
あとは人海戦術が必要になるCGさん、彩色専門のグラフィッカーです。
ソシャゲのシナリオライターも需要は高いのですが、ある作品のある部分だけ数KBのみ、といった名前のでないものになるので、そこから一作品の依頼が来るライターになるのはなかなか難しいと思います。
「好き」を仕事にできれば幸せかもしれませんが、「好き」は趣味のままでという方が実際はいいかもしれませんね。
ではでは、また次回お会いしましょう！
▲新本格バトルビジュアルNVLの人気シリーズ最新作『Deep One -領界侵犯-』（Nameless）が7月発売予定で先日発表された。ご覧のとおりのグラフィックも素晴らしく、背景や彩色の美しさも必見!!
まついさん
BaseSon、あざらしそふと、Liquid、エムズトイボックス…等々、数多くの人気ブランドを抱える美少女ゲームメーカー・ネクストンの統括プロデューサー。精力的にリリースを続けるネクストンの中で事業のほとんどに関わっており、さらに広報やイベントの売り子など萬屋的な仕事もこなすなど、多忙を極めている。4月は『キミはやさしく寝取られる -Lustful betrayal-』（だーくワン！）、5月は『初恋マスターアップ』（あざらしそふと）、6月は『聖奴隷学園3』（Liquid）と『シークレット・デッサン』（あざらしそふと+1）、7月は『異世界縁交フルセット』（だーくニャー！）、『アンラベル・トリガー -Prelude to War-』（Archive）、『Deep One -領界侵犯-』（Nameless）が発売予定と、春商戦から新作ラッシュで大忙しだ!!
▲新ブランドデビュー作ながらBugBug本誌の2024年間ランキングで総合部門1位を獲得した話題作『アンラベル・トリガー』に、アペンド版の続編『アンラベル・トリガー -Prelude to War-』（Archive）が登場。人気ヒロイン・ミリセントも活躍するぞ♪
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